Controverse in het familiebedrijf - De vernietigende kracht van familie-emoties

Kees van den Hombergh

Category: Novels

€ 20,50
Free shipping
Delivery between two and five working days (the Netherlands and Belgium)

Summary

‘Met dit boek geeft Kees van den Hombergh inzicht in de complexe problematiek rond de generatie-overdracht van bedrijven, waarbij wel jurist en financieel adviseur mee aan tafel zitten, echter het oh zo belangrijke emotionele aspect veelal wordt verwaarloosd, met als pijnlijk gevolg dat familiebanden volledig worden ontwricht.’
Bert Heijnen is redacteur en tekstschrijver. ‘Dank Kees, dat ik als redacteur/adviseur mijn steentje mocht bijdragen bij de totstandkoming van deze boeiende roman.’

Dit boek van Kees van den Hombergh zet terecht de familiebedrijven in de schijnwerpers, maar geeft eveneens inzicht in de problematiek rond generatie-overdracht. Familiebedrijven zijn niet alleen belangrijk voor een bloeiende economie, maar leveren ook een wezenlijke bijdrage aan onze maatschappij.’
Monique Princen, voorzitter MKB-Limburg.

From the book

‘Daar zit juist het probleem. Ik ben geen mededirecteur, heb geen aandelen en behoor niet tot de directe familie. Daardoor zit ik in een moeilijke positie. Ik ben niet welkom aan de keukentafel om beslissingen te nemen en mag enkel uitvoeren wat de directie besluit. Ik heb geen invloed op het beleid. Twee van de drie aandeelhouders vinden me maar lastig, in hun ogen schop ik tegen de schenen van de familie omdat ik sneller vooruit wil. Echter voor mijn gevoel trappen zij juist op de rem. Ze hebben last van het Columbus-syndroom; ze weten niet waar ze staan en hebben geen idee waar ze naartoe gaan. Cor wil consolideren terwijl Johan meer ambitie toont en wil groeien. Echter het grootste struikelblok voor het bedrijf is oma Annie. Zij blokkeert alles. Haar wil is wet. Ze is nog conservatiever dan Cor. Omdat ik niet gegijzeld wordt door de geschiedenis van het bedrijf en de familie heb ik een frisse kijk op de zaken. Ik zit niet vastgeroest aan mijn stoel en heb geen last van bedrijfsblindheid.’

Paul schrikt van de redenatie van Rutger. Zo had hij het nog niet bekeken. Het gaat steeds slechter met zuivelfabriek Antonius. De opvolging gaat gepaard met intriges en controverses en zuigt alle energie op, het wordt van kwaad tot erger. De overdrachtsperikelen zijn ingehaald door een financiële- en strategische crisis en tot overmaat van ramp heerst er ook nog chaos in de familie.

About the author

Kees van den Hombergh (1963) heeft in 2006 MANKIND Mens & Organisatie opgericht, een adviesbureau voor MKB en familiebedrijven gespecialiseerd in de emotionele kant van de zaak. Veel familiebedrijven onderschatten de invloed van familie-emoties, terwijl deze bij goed management een positieve bijdrage leveren aan het succes van het bedrijf. Echter bij verwaarlozing kunnen familie-emoties omslaan naar een negatieve kracht en een bedreiging vormen voor de continuïteit van het bedrijf.
In het dagelijkse leven is Kees getrouwd en woont hij samen met zijn vrouw in Roermond. In 2017 verscheen zijn eerste boek ‘IK-Kees; Weet wat je wilt en maak er iets van!’

Reviews



Write your own review

:

Your email will only be used for the given review

:
:
:
 

Product information

Title:

Controverse in het familiebedrijf - De vernietigende kracht van familie-emoties

Author:

Kees van den Hombergh

Category:

Novels

Number of pages:

194

Illustrated:

No

Format/size:

Paperback 16 x 24 cm

Release date:

02-04-2021

ISBN:

978-94-643-1220-1 / 9789464312201

Price:

€ 20,50

Language

Dutch