Prima boek. Geeft redelijk de waarheid weer over de werksfeer binnen Imtech
Samenvatting
Ondanks de groei van de afgelopen tien jaar blijven de resultaten van Het Bederijf teruglopen. Enerzijds door de crisis, anderzijds door de verkeerde keuzes die in het verleden zijn gemaakt. De directeur is het zat en besluit een training, de Bedrijfsacademie, te organiseren om de neuzen van het personeel dezelfde kant op te krijgen. Tijdens de Bedrijfsacademie worden de verhoudingen op scherp gezet. Er blijkt van alles aan de hand te zijn.
Dan wordt de lokale recherche ingeschakeld. Rechercheur Koolmees en zijn assistent Van Alphen hebben hun handen vol aan het oplossen van de moord op één van de werknemers.
Dan wordt de lokale recherche ingeschakeld. Rechercheur Koolmees en zijn assistent Van Alphen hebben hun handen vol aan het oplossen van de moord op één van de werknemers.
Over de auteur
"Ik ben 53 jaar en woonachtig in Zaandam. Ik ben getrouwd, heb 2 kinderen en 3 kleinkinderen. Al ruim 40 jaar ben ik werkzaam bij Imtech. Ik ben gek op detectives. Geïnspireerd door detectives op de tv ben ik ertoe gekomen een spannend verhaal te schrijven met een verrassend einde."
Productinformatie
- ISBN
- 9789402219517 / 978-94-022-1951-7
- Uitgeverij
- Boekscout
- Verschijning
- 09-10-2015
- Taal
- Nederlands
- Genre
- Thrillers
- Uitvoering
- Paperback
- Pagina's
- 124
- Formaat
- 12,5 x 20 cm
- Illustraties
- Nee
Inkijk
"Jullie zijn een stelletje eikels!" Marco van der Graaf, Projectleider, smijt de telefoon neer en loopt briesend naar Ahmed. "Wat denk je Ahmed, bij inkoop zijn ze weer van het padje af, nu willen ze een offerte hebben terwijl we al jaren voor deze jaarlijkse werkzaamheden opdracht verstrekken."
Ahmed is eerste werkvoorbereider en in dienst sinds de organisatie groter aan het worden is. Hij is inmiddels gewend aan de wekelijkse veranderingen, hij weet gewoon niet beter en doet zijn best om telkens voortvarend met de nieuwe regels om te gaan.
"Ja," zegt Ahmed, "dat zijn de nieuwe regels die vorige week vrijdag ingegaan zijn. Heb je de mail niet gelezen die vorige week verzonden is?"
"Bedoel je die mail die weer zwart van de letters zag, je weet dat ik dat al geeneens meer lees. Zolang die afdelingshoofden niet de moeite nemen om ons eens behoorlijk in een overleg ergens bij te betrekken of bij te praten, geloof ik het wel. We zijn de afgelopen jaren afgezakt tot een gooi maar over de schutting bedrijf."
Even later loopt Marco naar de spreekkamer waar Cor en Michael al zitten te wachten.
"Kom binnen Marco", zegt Cor vrolijk. "Je kent Michael?"
"Natuurlijk, we hebben reeds regelmatig contact. Voornamelijk per e-mail, als hij zijn e-mail tenminste beantwoordt."
"Niet zo negatief hè, we hebben het allemaal druk. Wij bij inkoop ook."
"Ik wilde alleen maar de toon zetten."
Ahmed is eerste werkvoorbereider en in dienst sinds de organisatie groter aan het worden is. Hij is inmiddels gewend aan de wekelijkse veranderingen, hij weet gewoon niet beter en doet zijn best om telkens voortvarend met de nieuwe regels om te gaan.
"Ja," zegt Ahmed, "dat zijn de nieuwe regels die vorige week vrijdag ingegaan zijn. Heb je de mail niet gelezen die vorige week verzonden is?"
"Bedoel je die mail die weer zwart van de letters zag, je weet dat ik dat al geeneens meer lees. Zolang die afdelingshoofden niet de moeite nemen om ons eens behoorlijk in een overleg ergens bij te betrekken of bij te praten, geloof ik het wel. We zijn de afgelopen jaren afgezakt tot een gooi maar over de schutting bedrijf."
Even later loopt Marco naar de spreekkamer waar Cor en Michael al zitten te wachten.
"Kom binnen Marco", zegt Cor vrolijk. "Je kent Michael?"
"Natuurlijk, we hebben reeds regelmatig contact. Voornamelijk per e-mail, als hij zijn e-mail tenminste beantwoordt."
"Niet zo negatief hè, we hebben het allemaal druk. Wij bij inkoop ook."
"Ik wilde alleen maar de toon zetten."
